İK Politikamız
İşletmemizin başarılarında rol oynayan en önemli faktörün insan gücü olduğuna inanıyoruz. Mis Group, kaliteli hizmet için, titizlikle yürütülen işe alım süreçlerinde, uzun vadede değer yaratmak için doğru pozisyona doğru insanı seçmeyi hedefler.
Çalışanlarımızın, görev tatminin yükseltilmesi, iş ortamında daha başarılı olabilmeleri için gereken bilgi birikimini ve davranışları kazandırmayı amaçlayan eğitimler sağlayarak, kurum kültürü ve bilincini oluşturuyoruz.
İşe Alım Sürecimiz;
Başvuran adayların öz geçmişleri ön inceleme ve değerlendirmeden geçirildikten sonra;
ygun adaylar belirlenir ve iş görüşmesine davet edilmek üzere telefonla aranarak kendileriyle iletişim kurulur.
Görüşme programları oluşturulduktan sonra gelen adaylarla birinci kademe görüşmeyi insan kaynakları yetkilileri yapar.
İkinci görüşmeye davet edilen adaylarla mutabakat sağlandıktan sonra, online genel yetenek testine ve kişilik envanteri testlerine tabi tutulurlar.
İşe alımına karar verilen ve sözlü olarak anlaşma sağlanan adaya, yetkililerimiz tarafından imzalanan İş Teklif Mektubu sunulur ve adayın kabul imzası alınır.
Başvurularınızı info@misgroup.com.tr adresine detaylı CV ve Özgeçmişlerinizi atarak yapabilirsiniz.